Realizamos diagnósticos de su situación laboral revisando, verificando y analizando los aspectos legales laborales propios de la operación y, luego, ejecutamos conjuntamente el plan de reorganización requerido.
Planes de restructuración organizacional:
Retiro voluntario y pensiones anticipadas.
Adquisiciones, fusiones y procesos de escisión de empresas.
Sustitución patronal.
Planes de compensación variables, reorganización de turnos y jornadas de trabajo.
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